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一路同行丨KAD金宸设计集团新员工拓展活动圆满结束2021/6/29 14:21:08>> 返回列表
KAD
6月初的骄阳烈日，
也抵不过金宸人“新鲜血液”的朝气蓬勃。
为更好地迎接金宸新员工，推动新员工更好更快速地融入金宸大家庭。继5月下旬新员工入职培训，KAD金宸设计集团于6月4日至6月5日在溧阳天淼山庄，展开了一场精彩纷呈的新员工拓展活动。
一路同行，挥洒青春。
宸就有你，携手向前！
KAD丨新员工素质拓展
01
破冰融合
释放激情，超越自我。为更好地迎接新员工，增进各部门之间的熟悉度和协作力，此次新员工拓展活动的参与人员不仅有2020年、2021年的入职新员工，同时KAD金宸设计集团公司领导及各部门主要负责人也参与其中，帮助新员工更好地融入集体、了解金宸。
活动伊始，KAD金宸设计集团副总裁张伟玉进行开场致辞，再次鼓舞金宸新员工士气，激发团队凝聚力。与此同时，参加本次活动的所有人员，也通过破冰融合互动快速认识身边的小伙伴，并组成本次拓展的“新战队”。
02
极限挑战
乘风破浪，逆风飞翔。对于刚加入金宸大家庭的新员工，面对未知挑战或许会感到迷茫、或许会害怕试错，对此，KAD金宸设计集团总裁陈跃伍对各位金宸新员工说道“金宸是一个大家庭，面对困难与挑战，金宸将会是你最坚实的后盾，即使工作中出现失误，也不要害怕，部门领导及同事都会与你共进退，帮助你总结经验，砥砺前行”。
“勇于挑战，敢于突破，不怕试错”是KAD金宸设计集团总裁陈跃伍对各位金宸新员工的寄语，也是金宸风雨27年、砥砺前行路上所展现的一股“韧劲”。在此次“极限挑战”互动环节中，大家也在一次次挑战与比拼中，进一步增进了彼此间的默契与友谊，建立团队自信心，释放团队的激情，感受金宸的关怀。
03
沙场点兵
高效协作，默契配合。在此次金宸新员工拓展活动中，通过沉浸“沙场点兵”互动游戏，大家在项目中感悟协作，在挑战中凝聚团队，进一步领悟到“团队协作”的重要性，理解“指挥者与执行者”的紧密关系。
“人在一起叫聚会，心在一起才叫团队”，在金宸，一支好的团队除了要求成员有较高的职业素养，同时团队的策略运用及队员间的默契配合与相互信任才是成功的重要基石。
04
纳斯卡巨画
同心协力，共创佳绩。在“纳斯卡巨画”互动体验中，大家通过任务目标的确定、跨部门的深度沟通、团队成员的相互协作，共同完成了意义深厚的“金宸巨画”。
“根在哪，团队就在哪”，在金宸，人人都是“百年金宸”美好蓝图的执笔者，金宸人的每一份努力、每一份耕耘、都是推动KAD金宸设计集团高质量发展，再创辉煌价值的重要“引擎”。
05
篝火晚会
火力全开，爱在金宸。围绕着篝火，仰望着烟花，大家在“篝火晚会”中尽情地欢笑，畅快地歌唱，一扫疲惫与压力，共同许下KAD金宸建筑设计集团“下一个辉煌十年”的美好愿景。
“快乐生活，开心工作”。在金宸，这里更像是一个温暖的“家”，“尊重、欣赏、平等、信任、沟通、负责、超越”这些关键词既是金宸人对集团的形容，也是KAD金宸设计集团与每一位金宸人同心同行的风向标。
06
驿站传书
迎势攻坚，合力突破。大家通过互动活动破除隔阂、凝聚团队，进一步放大团队协作的重要性，最大化提速团队之间的沟通与协作。
在“驿站传书”游戏环节中，随着游戏难度的不断升级，大家也在游戏过程中深刻意识到充分沟通对于团队目标实现的重要意义，了解沟通机制的重要性，进一步学习并尝试突破思维定式 。
07
管理七巧板
凝心聚力，续写传奇。在“管理七巧板”互动游戏中，大家在实践中不断总结经验，进一步培养团队沟通意识，体验有效的沟通方法，领悟团队信息资源共享的必要性，体会团队良性合作的重要性，增强全局观念。
“领导力”是带领团队走向胜利的重要因素，如何打破沉默，建立开放共享的氛围，加强资源的合理配置以提高整体价值，是金宸领导人的思考内容。在金宸，每一位金宸新员工都可以通过自身综合能力的不断提升，成为为团队指引正确方向的“金宸领导人”。
08
圣水传递
朝气蓬勃，驰骋未来。两天一晚的拓展之旅，在不知不觉中已落下帷幕，金宸新员工也在释放压力、挑战自我的过程中，感受到了“协作、奉献、信任”所带来的团队成功喜悦，深入理解金宸企业文化及战略目标。
“没有完美的个人，只有完美的团队”。在金宸，以梦为马，不负韶华！凝心聚力，再攀高峰，用实力让梦想照进现实。
虽然，职场英雄没有超能力。
但是，
金宸人敢于担当、勇于挑战，
与团队共生，为荣誉而战，向宏伟目标共奋斗。
通过此次新员工拓展活动，
促进新员工更好更快速的融入金宸大家庭，
增强各部门融合度，
进一步提高了金宸整个团队的凝聚力。
一路同行，挥洒青春。
宸就有你，携手共进。
2021，金宸再飞跃，
凝心聚力见证下一个金宸辉煌十年。
KAD
金宸从未停止创新脚步，与时代共设计
Nanjing Kingdom Architecture Design
金宸·集团介绍
KAD金宸设计集团于1994年成立集团下属第一家公司——南京金宸建筑设计有限公司，以建设设计为切口，开启了集团在房地产服务领域的商业版图。
矩阵式精耕发展的KAD金宸设计集团于2011年成立配置国际化室内软装设计资源的全新子公司——OTB无界；于2018年成立专注商办资产运营、商办服务赋能的全新子公司——金宸OFFICE。
27年行业深挖，KAD金宸设计集团形成了从地产开发、建筑设计、室内设计、家居设计、赋能运营到物业管理的一站式全闭环开发模式。
1 个商办研究院、5 大研究中心、30项实用新型专利、4项发明专利、百余项省市级获奖建筑设计项目及各类重大建筑工程项目设计！金宸，以“专注、专业、专家”铸就建筑经典！
专注！金宸先进荣誉！
KAD金宸设计集团被评为江苏省质量管理先进单位、江苏省工程勘察设计行业诚信单位、首批南京市勘察设计A类企业、江苏省全过程工程咨询和工程总承包试点企业,并获得《南京服务业名牌》称号。
专业！金宸大师团队!！
KAD金宸设计集团拥有深厚的建筑设计实力，团队有江苏省设计大师1名、众多省市级专家、优秀工程技术人才280余名。主编多项省市建筑标准及图集，多项作品获国家、省、市级奖项。
专家！金宸重大建筑项目！
KAD金宸设计集团与百强开发商、中外著名设计机构建立了长期战略合作关系。完成了江苏省美术馆新馆、江苏省科学历史文化中心、南京六朝博物馆、南京水游城、江宁金鹰天地、玛斯兰德别墅区、仁恒国际公寓、淮安市肿瘤医院等各类重大建筑项目设计。
破冰融
